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  El académico universitario: una profesión que trasciende los espacios físicos y las estructuras administrativas Introducción Una universidad no se define únicamente por sus edificios, oficinas, reglamentos o estructuras organizativas. Su verdadera esencia reside en la producción, transmisión y transformación del conocimiento. Sin embargo, cuando las instituciones confunden las funciones administrativas con las académicas, corren el riesgo de reducir el trabajo intelectual a horarios, controles de asistencia y permanencia en espacios físicos, desconociendo la naturaleza de una profesión cuyo principal instrumento es el pensamiento. Esta reflexión plantea una cuestión fundamental: ¿comprenden las instituciones universitarias las particularidades del trabajo académico o continúan administrándolo bajo criterios diseñados para funciones de naturaleza diferente? Administrar y construir conocimiento: funciones distintas, responsabilidades complementarias El personal administra...
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  Ética, gobernanza y humanidad: la paradoja de la deshumanización en nombre de los principios y las normas Resumen La ética y la gobernanza constituyen dos pilares fundamentales para la construcción de instituciones justas, transparentes y socialmente responsables. Sin embargo, cuando sus principios se interpretan desde una racionalidad exclusivamente normativa, instrumental o burocrática, pueden convertirse, paradójicamente, en mecanismos de deshumanización. Desde esta perspectiva se analiza críticamente las tensiones entre ética, gobernanza y humanidad, con especial atención a las prácticas institucionales que, amparadas en el cumplimiento de normas, procedimientos y discursos de integridad, terminan debilitando la dignidad, la empatía, la justicia y el reconocimiento de las personas. Mediante una revisión argumentativa e interdisciplinaria, se establece un diálogo entre las aportaciones de Max Weber, Hannah Arendt, Emmanuel Levinas, Zygmunt Bauman, Michel Foucault, Jürgen Hab...
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  Principios y asunciones laborales: una reflexión ética para la educación y la sociedad Quienes hemos dedicado buena parte de nuestra vida al ejercicio profesional sabemos que llega un momento en el que las convicciones personales son puestas a prueba. No suele ocurrir en los grandes acontecimientos, sino en las decisiones cotidianas, cuando una política institucional entra en conflicto con aquello que la conciencia reconoce como correcto. Es precisamente en ese punto donde los principios dejan de ser conceptos teóricos y se convierten en el verdadero fundamento del carácter.   Ninguna institución está exenta del riesgo de experimentar procesos de deterioro ético que conduzcan a la corrupción de sus políticas, prácticas y formas de liderazgo. Cuando esto ocurre, emerge uno de los dilemas más complejos para cualquier profesional: ¿debe obedecerse una política institucional que contradice los principios fundamentales de la ética, la justicia y la dignidad humana? Esta interro...