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  Ética, gobernanza y humanidad: la paradoja de la deshumanización en nombre de los principios y las normas Resumen La ética y la gobernanza constituyen dos pilares fundamentales para la construcción de instituciones justas, transparentes y socialmente responsables. Sin embargo, cuando sus principios se interpretan desde una racionalidad exclusivamente normativa, instrumental o burocrática, pueden convertirse, paradójicamente, en mecanismos de deshumanización. Desde esta perspectiva se analiza críticamente las tensiones entre ética, gobernanza y humanidad, con especial atención a las prácticas institucionales que, amparadas en el cumplimiento de normas, procedimientos y discursos de integridad, terminan debilitando la dignidad, la empatía, la justicia y el reconocimiento de las personas. Mediante una revisión argumentativa e interdisciplinaria, se establece un diálogo entre las aportaciones de Max Weber, Hannah Arendt, Emmanuel Levinas, Zygmunt Bauman, Michel Foucault, Jürgen Hab...
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  Principios y asunciones laborales: una reflexión ética para la educación y la sociedad Quienes hemos dedicado buena parte de nuestra vida al ejercicio profesional sabemos que llega un momento en el que las convicciones personales son puestas a prueba. No suele ocurrir en los grandes acontecimientos, sino en las decisiones cotidianas, cuando una política institucional entra en conflicto con aquello que la conciencia reconoce como correcto. Es precisamente en ese punto donde los principios dejan de ser conceptos teóricos y se convierten en el verdadero fundamento del carácter.   Ninguna institución está exenta del riesgo de experimentar procesos de deterioro ético que conduzcan a la corrupción de sus políticas, prácticas y formas de liderazgo. Cuando esto ocurre, emerge uno de los dilemas más complejos para cualquier profesional: ¿debe obedecerse una política institucional que contradice los principios fundamentales de la ética, la justicia y la dignidad humana? Esta interro...